接頭技術(shù)工程師
一,、崗位職責
1,、機械專業(yè)畢業(yè),,會CAD制圖
2,、如果顧客有工藝的話,還要看顧客工藝,,讀懂工藝,,在這個工程中,如果有一點不清楚的要向經(jīng)營部聯(lián)系,,甚至和客服交流
3,、結(jié)合自己廠的設(shè)備等工人條件,合理的安排合適我們廠加工的工藝,。
4,、將工藝,圖紙,,等交給生產(chǎn)部,,并交代加工的難點,
5,、下車間去跟蹤工藝,,是否工藝可以改進等
6、精通液壓滑環(huán),、轉(zhuǎn)爐優(yōu)先錄用,,工資3000-6000元
二、任職要求
1,、大專以上學歷,,平面設(shè)計、美術(shù),、策劃,、廣告等專業(yè)
2、2年以上平面設(shè)計經(jīng)驗工作經(jīng)驗
3,、熟練的使用ps,、coreldrew、AI等平面設(shè)計軟件
三,、福利待遇
1,、家住較遠者,公司免費提供住宿,;公寓內(nèi)配備圖書室,、健身房、籃球場,、羽毛球場等娛樂設(shè)施,;余姚市區(qū)上下班均有班車接送。
2,、繳納社會保險,,定期安排職工體檢。
3,、公司發(fā)放生活用品,、生日禮品,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放購物券或?qū)嵨锬曦洝?br />
4,、公司內(nèi)建有員工食堂,,并提供餐補;公司不定期組織戶外拓展,、旅游等活動,,豐富員工業(yè)余生活。
數(shù)控車工
一,、崗位職責
公司主要加工產(chǎn)品:旋轉(zhuǎn)接頭,、補償器;
1,、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),;
2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床,;
3,、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄,;
4,、負責機床的日常維護保養(yǎng);
5,、工作中,,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
二,、任職要求
1,、從事普通數(shù)顯車床實際操作多年,熟悉各種材質(zhì)加工特性,;
2,、熟練操作車床、具有機加工工作經(jīng)驗者優(yōu)先,;
3,、踏實肯干,吃苦耐勞,,干活快,。
4、從事過旋轉(zhuǎn)接頭加工者優(yōu)先錄用,!
三,、福利待遇
1,、家住較遠者,公司免費提供住宿,;公寓內(nèi)配備圖書室,、健身房、籃球場,、羽毛球場等娛樂設(shè)施,;余姚市區(qū)上下班均有班車接送。
2,、繳納社會保險,,定期安排職工體檢。
3,、公司發(fā)放生活用品,、生日禮品,傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放購物券或?qū)嵨锬曦洝?br />
4,、公司內(nèi)建有員工食堂,,并提供餐補;公司不定期組織戶外拓展,、旅游等活動,,豐富員工業(yè)余生活。
網(wǎng)絡(luò)銷售
一,、崗位職責
1,、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2,、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布,;
3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息,;
4,、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
5,、按時完成銷售任務(wù),。
二、任職要求
1.2年以上網(wǎng)絡(luò)銷售工作經(jīng)驗,,具有網(wǎng)絡(luò)銷售渠道者優(yōu)先,;
2.精通各種網(wǎng)絡(luò)銷售技巧,有網(wǎng)上開店等相關(guān)工作經(jīng)驗,,熟悉各大門戶網(wǎng)站及各網(wǎng)購網(wǎng)站,;
3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件;
4.有較強的溝通能力,。
三,、福利待遇
銷售代表——銷售主管——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)
普車工
一、崗位職責
1,、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務(wù),;
2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床,;
3,、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄,;
4、負責機床的日常維護保養(yǎng),;
5,、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議,。
二,、任職要求
招聘普車車工3-5名,主要為本公司產(chǎn)品的零部件加工,,工作強度較小,。要求員工車床技術(shù)熟練,最好是旋轉(zhuǎn)接頭行業(yè)熟練工,,
能滿足各種零部件的加工工藝和要求,,為人誠實,作風端正,,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,。。月薪面議,,不按計價,,不壓工資,每月底發(fā)放薪水,。每日有午餐補,。
三、竟升機制
普工——高級普工——組長